Выхожу на пенсию а сейчас с работы хотят сократить законно

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Анастасия, нигде нет ограничений в этой связи. На законных основаниях могут и за месяц и за день и за год до пенсии. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации п. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность.

Пошаговая инструкция для будущих безработных Около 40 тысяч человек уволили в России за одну январскую неделю, сообщили сегодня в Минтруде. Только официальная безработица охватила более 1 млн человек.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Сокращение и дискриминация на работе

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Остальным сотрудница он заплатил три оклада и они уволились по собственному ,мне же не платит ничего ,сказал если не уволюсь я перерейду коновому владельцу фирмы ооо,но я не понимаю как так,может новый вовлёк будет заниматься другим бизнесом ,работаю там 8 лет ,в сентябре планировала выходить на работу.

Подскажите ,что делать в этой ситуации мне? Я руковожу управлением с численностью 15 сотрудников в крупной государственной корпорации. Случилось так, что в компании принято решение о создании нового управления с похожими функциями, но с большей численностью.

В новом управлении мне предлагают стать заместителем нового руководителя управления. Для меня это понижение в должности и высокий риск не сработаться с новым руководителем тк ранее я сама руководила аналогичным подразделением.

Ответ на вопрос дан по телефону. Меня не уволили , но и платить зарплату не хотят, что делать? И какие выплаты мне должны произвестись?

Мне предложили другую работу в группе компаний в которую входил мой магазин. А я не хочу там работать. Обязаны мне выплатить выходное пособие или нет. Если я сама отказываюсь от работы? Ну весь коллектив они так же оставляют Вопрос Такой, я генеральный директор фирмы только по документам, но не владею ею!

Как я могу отказаться от этого? Что бы не выплачивать денежную компенсацию. Что делать? Я на данный момент получается числюсь на ип Х, но не работаю.

Ип х предлагает выплатить мне 36 тысяч. Закрывают магазин где работаю, сообщили за месяц до закрытия. Думаю что будут просить писать заяв по собственному, а если не соглашусь , то кто их знает , возьмут без меня напишут или вообще по статье уволят.

Ведь выплаты положены все таки, тем более отработала 3,5 года Ответ на вопрос дан по телефону. Хозяин фирмы решил перенести это производство в другой город под Ростовом. Для меня проблематично туда добираться ,но и сам увольняться нехочу.

Пригласили по телефону на собеседование. Прошла собеседование положительно. Сказали увольняться с предыдущей работы. На работе где прошла собеседование сказали,что вакансия закрылась. В итоге осталась без работы. Предлагают в другом офисе но он территориально очень далеко и нет смысла ездить туда работать все деньги на дорогу и еду!

Поэтому говорят что типа мы же предлагаем тебе а ты не хочешь сама, поэтому пиши! Имеют ли право заставить писать по собственному,, я конечно понимаю что никто не хочет платить компенсации по сокращению Настаивают на заявлении по собственному желанию имеют ли право?

Не хотят сокращать Я сижу в декрете. Ребенку два года. Заявление с 1,5 до 3 я не написала. Это большая ошибка? И как мне теперь быть. А еще узнаю что компания наша закрывается и просит уволиться по собственному желанию. На какие выплаты я имею права? Вопрос следующий. Жену собираются сокращать с рабочего места.

Я то есть муж работаю в данное время по договору. Имеем несовершенно летнего ребёнка 7 лет. Могут ли в этом случае сократить жену с рабочего места?! Хотя должны давать за два месяца.

На какие выплаты я могу расчитывать. А официально закроют завод 18 апреля,что делать мне? Меня перевели на новую должность,но на мою старую должность никого ещё не нашли. Я работаю на 2 ставки получается.

И новую работу выполняю и старые свои обязанности. Должны ли мне как-то доплачивать за недостающего работника? Наша компания хочет отдать нашу заправку в аренду.

Походив на обучение поняла, что это не моё, больше предложить мне не могут ничего. Как быть? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сегодня я обратилась к работодателю с заявлением о начислении мне пособия по уходу за ребенком до 1,5лет, на что получила отказ, всвязи с тем ,что работодатель закрывает ИП, и меня просят написать заявление по собственному желанию.

Мы являемся многодетной семьей и как теперь будут осуществляться выплаты государственных пособий, если я приобрету статус безработной?

Это законно? Что делать в этой ситуации,если после сокращения часов мне не будет хватать денег оплачивать съёмную квартиру Ответ на вопрос дан по телефону. Я работаю в ООО сеть магазинов ,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,наш работодатель сменил ООО и закрыли магазин в котором я работала ,при этом меня никто не уведомил об этом.

Нарушил ли работодатель ТК и что мне делать в этой ситуации? Я работаю в ООО,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наш работадатель поменял ООО и вчера закрыли магазин где я работала,начальство меня не уведомило и об этих событиях я узнала от своей сменщицы.

Как быть в этой ситуации? Нарушил ли работадатель ТК? Я официально в декрете. Ребенку 2 года. Начальница хочет чтобы я вышла из декрета и приступила к работе.

Если я откажусь , могут ли меня уволить? До 3 лет не хочу выходить Ответ на вопрос дан по телефону. Я в официальном декрете. Ребёнку 2 года , начальница хочет, чтобы я вышла из декрета и приступила к работе. Если я откажусь, меня могут уволить?

Работаю в аптеке. Сегодня всем сообщили что ровно через 1 неделю в нашем городе эту сеть аптеки закроют и всех фармацевтов уволят. Какие права у нас есть? И если работодатель предложит работу в другом городе и я откажусь, мне придётся писать заявление по собственному? И никаких прав у меня не будет?

Водителем по вахте. Два месяца не вызывают, говорят место нет. Теперь спустя месяц мне начислена зарплата на карточку.

Могу я эти деньги не возращать? Работаю у ИП официально. Сейчас находусь в дородовом отпуске,а ИП закрывают. Должны ли мне выплатить компенсацию? Но официального приказа о сокрвщении нет, и если сотрудник не находит себе место, ему просто платят мизерную зарплату.

Как заставить работодателя уволить нас по сокращению? Сейчас узнаем, что в отделе открыта вакансия, как нам быть,,. Я работала тех. Предлагают написать по собственному желанию. Говоря,что сокращение не положено т.

В ПФР разъяснили, нужно ли пенсионерам уволиться до 2019 года

Само по себе - никаких. Это всего лишь усиленный контроль за законностью увольнения таких граждан, с соответствующей ответственностью при незаконном необоснованном увольнении. Я родилась в году. У меня наступил предпенсионный возраст? Уважаемая Светлана, если Вы родились в году, то у Вас наступит предпенсионный возраст в 55 лет, то есть в году. Я 67 года рождения, женщина, являюсь ли я лицом предпенсионного возраста?

Сокращение до пенсии

Учитывая то, что в Трудовом Кодексе нет четкой формулировки, когда это необходимо делать возникало множество споров по этому поводу. Но определением Конституционного суда от В соответствии с этим документом профсоюз необходимо уведомить не позднее чем за 2 месяца до увольнения работника. Если планируется массовое увольнения, то сделать это необходимо за три месяца. Что будет отражено в трудовой книжке при сокращении работника? Это тоже важно знать:

Что делать, если вас сократили

Проблема Анонимно 28 июля , Уведомление было выдано за 2 месяца до предполагаемого сокращения. В уведомлении были перечислены вакансии , на которые я могу быть переведена в случае моего согласия. На деле оказалось, что данные перечень представлен для соблюдения законодательных норм, на работу никто не брал. Через три недели после выдачи уведомления мною было написано заявление с просьбой уволить меня по соглашению сторон с выплатой четырех окладов. Заявление было принято в отдел кадров, есть входящий номер, но приказ не был издан, так как генеральный передумал выплачивать четыре оклада предусмотрено кол. После этого отделом кадров были представлены другие вакансии , но с низкой оплатой труда, которые меня не устраивали. В процессе общения с отделом кадров выяснилось, что моя должность не сокращается, а передается своему человеку. После этого мое уведомление было отозвано и меня оставили. После этого со стороны руководителя департамента последовали следующие действия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сокращение пенсионеров при сокращении штатов

Меня хотят сократить

Как мне быть? Будет ли выплачиваться компенсация? И как она рассчитывается? Добрый день. Соглашение сторон-это именно прописанное Ваше согласие. Если вы согласны-укажите приемлемый для Вас размер компенсации.

.

.

Предпенсионный возраст

.

Как происходит сокращение работника с предприятия в 2019 году

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочная пенсия в 53 года
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 6
  1. genttendivoll

    Хитрожопый лис этот полицай как понял что имеет дело с Юристом Адвокатом так сразу борзоту перевел в сарказм и такую игру на публику типа я чесный мусор и ваще не вкурсе шо ррребята творят По физиономии и мимике было понятно шо чёрт лукавит откровенно врёт и ни капли не раскаивается. Тарас желаю вам сил и энергии таких вот мразей полицаев отправлять в юридический нокаут. Ксати видели как в Киеве охрана венбеста избила группой одного мужчину под маркетом АТБ ваше к этому отношение. А то существо что в вашем ролике это не начальник полиции а король боевых петухов.

  2. lindhuma92

    Был там летом

  3. mortfreepunad

    Спасибо большое, все понятно. Но у меня есть вопрос, может не по теме, а суть такова:

  4. Борислава

    Чтобы такие полезные советы не пригодились, нужно покинуть путинское государство

  5. clincomvoder

    Хотели как лучше,получилось как всегда. это точно остаточнЭ прощавай.

  6. Симон

    Люди, НЕ СПЕШИТЕ ДЕЛАТЬ ВЫВОДЫ ПО ВИДЕО, охранник МОЖЕТ вас не пустить, (если вы конечно отказываетесь предъявить к осмотру то, что он вас просит. а аргументом его, будет то, что вы нарушаете безопасность посетителей данного заведения, т.е. у вас в сумке могут быть взрывчатые вещества. а не этот ваш фейс контроль. По этому если просят показать, лучше показать, в любом другом случае по регламенту он обязан сделать всё что может угрожать посетителям данного заведения, в плоть до применения силы и вызова сотрудников полиции.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных